【第１回】育成のマネジメントプロセスについて
これから、組織における人材育成マネジメントをテーマにいろいろなトピックをご紹介していきます。今回はその1回目です。全ての組織における人材育成のプロセスは、育成マネジメントプロセスで動いています。（下記）上記の図の「目標設定☛観察/コーチ☛評価☛育成」のプロセスです。すべての一つずつのプロセ
企業の未来をつくるのは「人」と「組織」。
ZENプランニングでは、30年以上にわたり培った戦略的人事マネジメントの知見をもとに、階層別研修・人事制度設計・エンゲージメント向上など、多角的なサポートを行っています。このコラムでは、人材育成の最新トレンド、評価制度や報酬設計のポイント、現場で活かせるマネジメントノウハウなど、現役のコンサルタントだからこそ語れる実践的ヒントをお届けします。
これから、組織における人材育成マネジメントをテーマにいろいろなトピックをご紹介していきます。今回はその1回目です。全ての組織における人材育成のプロセスは、育成マネジメントプロセスで動いています。（下記）上記の図の「目標設定☛観察/コーチ☛評価☛育成」のプロセスです。すべての一つずつのプロセ